La valoración holística es una herramienta valiosa para medir el desempeño de los empleados. Esta método incluye a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden identificar las fortalezas y debilidades de los empleados en áreas como https://leer-m-s-sobre-este-tema56677.creacionblog.com/18194268/evaluación-de-360-grados-para-el-mejora-de-equipos-de-trabajo-en-la-empresa