Igualmente tiene como objetivo, determinar y dirigir la convivencia y la disciplina en la empresa. Asimismo es una fuente del derecho y por consiguiente forma parte del acuerdo de trabajo. 1. Los empleados deberán hacer un uso responsable de los equipos y recursos proporcionados por la empresa. “Las multas que https://devinydctk.blogozz.com/26357349/examine-este-informe-sobre-reglamento-interno-de-trabajo-fundacion-valle-del-lili