tiene u n coste bajo coma una estandarización depreciación y re quiere mucho tiempo. La influencia del analista es nula y se aplica a todos los puestos. d) Cuestionarios: el trabajador replica a una serie de pregu ntas sobre las necesidades del trabajo en cuanto a conocimientos, habilidades, obligaciones https://elanlisisdepuesto24567.ageeksblog.com/31652173/5-hechos-fácil-sobre-analisis-de-puesto-de-trabajo-ergonomico-descritos