Registro y compensación: el conjunto de retribuciones que la estructura le otorga al trabajador en contraprestación al esfuerzo realizado en el trabajo. La evaluación de estos factores permite a las empresas identificar áreas problemáticas que podrían afectar negativamente la Vigor mental de sus empleados. Carga de Trabajo Teniendo en https://jasperfmtyg.blogdiloz.com/32089785/bateria-de-riesgo-psicosocial-fondo-de-riesgos-laborales-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar