Analizar los datos: Una vez que se han recopilado los datos, se deben analizar para identificar las tareas, las responsabilidades, las habilidades, los conocimientos, la experiencia y las condiciones de trabajo del puesto. La silla debe permitir que los pies del trabajador descansen planos sobre el suelo o sobre https://analisispuestodetrabajoin01345.jaiblogs.com/59641666/the-best-side-of-analisis-puesto-de-trabajo-inclusivo