Tarea 1: Comunicar cualquier tipo de incidencia o variaciones sufrida con respecto a los servicios que se le habían asignado. Si no defines correctamente cuáles son las tareas y funciones del puesto, no vas a tener claro ninguno de los tres puntos anteriores. Por otra parte, al proporcionar una visión https://gunnerzrhwp.blogprodesign.com/54903408/la-regla-2-minuto-de-analisis-ergonomico-de-un-puesto-de-trabajo-en-oficina