En los entornos laborales modernos, los factores psicosociales tienen un impacto central en el bienestar de los empleados. Estos factores incluyen aspectos como la carga de trabajo, el apoyo social y las demandas emocionales, y pueden afectar tanto la salud mental como física de los trabajadores. Cuadro 2: Ejemplo de https://rowanceeeg.blogchaat.com/34197198/5-elementos-esenciales-para-analisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo