Esto implica crear las condiciones adecuadas para evitar que se produzcan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El bienestar psicológico es tan importante como el físico. La carga excesiva de trabajo, el acoso laboral y la error de apoyo pueden afectar la salud mental de los empleados. Es fundamental crear https://medinaempresarialsst.com/resolucion-2646-de-2008/