Al implementar una política retributiva coherente y objetiva basada en la valoración de puestos de trabajo, las empresas pueden respaldar un entorno de trabajo equitativo y motivador para sus empleados. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valía o graduación que tiene un puesto en una estructura por las https://seguridadysaludeneltrabaj11862.blogoscience.com/41851888/datos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst-revelados