La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para alcanzar un valía relativo a los puestos de trabajo. En Caudillo, las evaluaciones de puestos suelen realizarse para puestos nuevos que se han creado o para puestos existentes que han tenido muchos https://infopagex.com/story5100072/5-elementos-esenciales-para-funciones-del-trabajador