La idea es que el trabajador tenga la sensación de que confían en él para realizar ciertas tareas y que no tiene unos ojos pegados a su cogote la viejoía del tiempo. Sin embargo que, como hemos explorado, el bienestar laboral no es simplemente la ausencia de afecciones o problemas, https://ejemplo-de-sistema-de-ges51616.thenerdsblog.com/42824835/fascinación-acerca-de-protección-del-trabajador