En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Los accidentes debidos a imprudencia temeraria del trabajador/a (Art. 115.4 b, LGSS): se considera Imprudencia temeraria cuando el accidentado ha actuado de guisa contraria a las normas, instrucciones u https://accidente-de-trabajo-grav30616.post-blogs.com/59521692/los-principios-básicos-de-accidente-de-trabajo-animado